PROGRAMA DE FORMACIÓN DE EXPERTOS EN RETINA



OBJETIVOS

Los objetivos del Programa de Formación de Expertos en Retina patrocinado por la SERV son:

    • Dotar de oportunidades de formación a los jóvenes investigadores
    • Formar expertos en retina
    • Atender al desarrollo profesional continuado dentro de la subespecialidad de Retina-Vítreo

Este programa está especialmente dirigido a jóvenes oftalmólogos que, una vez finalizado su periodo de formación como médicos residentes, deseen ampliar sus conocimientos en el campo de la retina-vítreo.

 

BASES

  1. Podrá solicitar la beca cualquier miembro de la Sociedad Española de Retina y Vítreo.
  2. Se prevé convocar 3 plazas.
  3. Centros entre los que se optará para realizar el programa de formación: Complejo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela,  Hospital Bellvitge de Barcelona,  Hospital Clínic de Barcelona, FISABIO Oftalmología Médica de Valencia  y Complejo Hospitalario de Navarra/Clínica Universidad de Navarra.**Los Centros disponibles para realizar el PFER, se confirmarán en el momento de la concesión de la Beca
  4. La duración será de 12 meses, empezando el día 1 de Septiembre del 2018.
  5. La dotación será de 30.000 euros
  6. Se convocará a través de la página web de la SERV y el plazo de solicitudes es a partir del 15 de Mayo hasta el 15 de Junio del 2018.
  7. Las plazas serán concedidas por un Jurado constituido por los miembros de la Junta Directiva de la SERV, que serán los encargados de valorar las solicitudes presentadas, en función de la puntuación obtenida según el Sistema de Selección presentado en el modelo adjunto y el Presidente de la Fundación Retinaplus+. En la página web de la SERV se publicarán los resultados del proceso de selección de los aspirantes.
  8. Los beneficiarios se comprometerán a presentar una memoria a la SERV por la que se les evaluarán los conocimientos teórico/prácticos al finalizar el periodo de formación.
  9. Solamente se podrán presentar los candidatos que finalizaron el MIR como máximo en los tres últimos años (2016, 2017 y 2018).
  10. Aquellos candidatos que habiendo sido seleccionados renuncien a las plazas que les queden disponible, perderán de forma automática su derecho sobre cualquier otra plaza que con posterioridad quedara vacante.
  11. La no incorporación a la plaza una vez seleccionada por el candidato, tendrá una penalización de 10.000 euros

 

SOLICITUD Y LUGAR DE PRESENTACIÓN

Las solicitudes deben enviarse por correo certificado a nombre de la SERV, indicando en el sobre: “Programa de Formación de Expertos en Retina de la SERV 2018” a la dirección de la Secretaría Técnica de la SERV (C/ Xosé Chao Rego, 8 bajo – 15705 Santiago de Compostela).

El plazo para enviar las solicitudes comprende desde el día 15 de Mayo al 15 de Junio del 2018. El sobre ha de contener la siguiente documentación:

a) Carta dirigida al Presidente de la SERV, indicando la intención de solicitar la Beca.

b) Currículum Vitae resumido, indicando experiencia profesional, cargos desempeñados y actividad científica.

c) Documento que acredite la finalización del periodo de residencia en la especialidad de Oftalmología o Título de Especialista en Oftalmología.

d) Documentos que acrediten la actividad científica del aspirante (comunicaciones, proyectos de investigación, artículos científicos, cursos de doctorado, trabajos de suficiencia investigadora, Tesis Doctoral, Expediente Académico, Número de orden puesto MIR) que permitan confirmar la veracidad el Baremo de Méritos presentado por parte del aspirante.

Se enviará por correo electrónico a la secretaria de la SERV (secretaria@serv.es) el Baremo con las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados en base a los documentos enviados por correo postal.

 

SISTEMA DE SELECCIÓN

La selección de los aspirantes a la plaza convocada, se llevará a cabo mediante un procedimiento de concurso que se desarrollará en dos fases: una primera fase, que será de carácter eliminatoria, dirigida a la valoración de los méritos acreditados, y una segunda fase que consistirá en la celebración de una entrevista personal con los aspirantes que hayan superado la primera fase.

La puntuación total de las dos fases del proceso selectivo será de la siguiente forma:

  • La primera fase de valoración de méritos será valorada de conformidad con el baremo recogido en el Anexo I.
    Solo se tendrán en cuenta los méritos que el interesado reúna en la fecha de la publicación de la convocatoria y se acredite en el plazo de presentación de las instancias. La primera fase de valoración de méritos es selectiva y eliminatoria, de forma que sólo pasen a la segunda fase de entrevista personal los 10 primeros aspirantes con mejor puntuación en la primera fase.
  • La segunda fase tendrá una puntuación máxima sobre 30 puntos. Versará sobre la trayectoria profesional del aspirante y perfil de competencias en relación con la plaza convocada. Consistirá en la exposición por parte del aspirante del curriculum profesional acreditado, valorándose los conocimientos previos, las habilidades profesionales y la aptitud y motivación que influyan en el rendimiento profesional.

La página web de la Sociedad Española de Retina y Vítreo será la vía de comunicación entre la junta de la SERV y los aspirantes. En la página web de la SERV se publicarán los resultados del proceso de selección de los aspirantes.

 

ANEXO I

Baremo de méritos

La valoración de los méritos acreditados, que se computarán hasta la fecha de publicación del anuncio de la presente convocatoria, son los que a continuación se relacionan.

Descargar documento


PROGRAMA DE FORMACIÓN DE EXPERTOS EN RETINA



OBJETIVOS

Los objetivos del Programa de Formación de Expertos en Retina patrocinado por la SERV son:

    • Dotar de oportunidades de formación a los jóvenes investigadores
    • Formar expertos en retina
    • Atender al desarrollo profesional continuado dentro de la subespecialidad de Retina-Vítreo

Este programa está especialmente dirigido a jóvenes oftalmólogos que, una vez finalizado su periodo de formación como médicos residentes, deseen ampliar sus conocimientos en el campo de la retina-vítreo.

 

BASES

  1. Podrá solicitar la beca cualquier miembro de la Sociedad Española de Retina y Vítreo.
  2. Se prevé convocar 3 plazas.
  3. Centros entre los que se optará para realizar el programa de formación: Complejo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela,  Hospital Bellvitge de Barcelona,  Hospital Clínic de Barcelona, FISABIO Oftalmología Médica de Valencia  y Complejo Hospitalario de Navarra/Clínica Universidad de Navarra.**Los Centros disponibles para realizar el PFER, se confirmarán en el momento de la concesión de la Beca
  4. La duración será de 12 meses, empezando el día 1 de Septiembre del 2018.
  5. La dotación será de 30.000 euros
  6. Se convocará a través de la página web de la SERV y el plazo de solicitudes es a partir del 15 de Mayo hasta el 15 de Junio del 2018.
  7. Las plazas serán concedidas por un Jurado constituido por los miembros de la Junta Directiva de la SERV, que serán los encargados de valorar las solicitudes presentadas, en función de la puntuación obtenida según el Sistema de Selección presentado en el modelo adjunto y el Presidente de la Fundación Retinaplus+. En la página web de la SERV se publicarán los resultados del proceso de selección de los aspirantes.
  8. Los beneficiarios se comprometerán a presentar una memoria a la SERV por la que se les evaluarán los conocimientos teórico/prácticos al finalizar el periodo de formación.
  9. Solamente se podrán presentar los candidatos que finalizaron el MIR como máximo en los tres últimos años (2016, 2017 y 2018).
  10. Aquellos candidatos que habiendo sido seleccionados renuncien a las plazas que les queden disponible, perderán de forma automática su derecho sobre cualquier otra plaza que con posterioridad quedara vacante.
  11. La no incorporación a la plaza una vez seleccionada por el candidato, tendrá una penalización de 10.000 euros

 

SOLICITUD Y LUGAR DE PRESENTACIÓN

Las solicitudes deben enviarse por correo certificado a nombre de la SERV, indicando en el sobre: “Programa de Formación de Expertos en Retina de la SERV 2018” a la dirección de la Secretaría Técnica de la SERV (C/ Xosé Chao Rego, 8 bajo – 15705 Santiago de Compostela).

El plazo para enviar las solicitudes comprende desde el día 15 de Mayo al 15 de Junio del 2018. El sobre ha de contener la siguiente documentación:

a) Carta dirigida al Presidente de la SERV, indicando la intención de solicitar la Beca.

b) Currículum Vitae resumido, indicando experiencia profesional, cargos desempeñados y actividad científica.

c) Documento que acredite la finalización del periodo de residencia en la especialidad de Oftalmología o Título de Especialista en Oftalmología.

d) Documentos que acrediten la actividad científica del aspirante (comunicaciones, proyectos de investigación, artículos científicos, cursos de doctorado, trabajos de suficiencia investigadora, Tesis Doctoral, Expediente Académico, Número de orden puesto MIR) que permitan confirmar la veracidad el Baremo de Méritos presentado por parte del aspirante.

Se enviará por correo electrónico a la secretaria de la SERV (secretaria@serv.es) el Baremo con las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados en base a los documentos enviados por correo postal.

 

SISTEMA DE SELECCIÓN

La selección de los aspirantes a la plaza convocada, se llevará a cabo mediante un procedimiento de concurso que se desarrollará en dos fases: una primera fase, que será de carácter eliminatoria, dirigida a la valoración de los méritos acreditados, y una segunda fase que consistirá en la celebración de una entrevista personal con los aspirantes que hayan superado la primera fase.

La puntuación total de las dos fases del proceso selectivo será de la siguiente forma:

  • La primera fase de valoración de méritos será valorada de conformidad con el baremo recogido en el Anexo I.
    Solo se tendrán en cuenta los méritos que el interesado reúna en la fecha de la publicación de la convocatoria y se acredite en el plazo de presentación de las instancias. La primera fase de valoración de méritos es selectiva y eliminatoria, de forma que sólo pasen a la segunda fase de entrevista personal los 10 primeros aspirantes con mejor puntuación en la primera fase.
  • La segunda fase tendrá una puntuación máxima sobre 30 puntos. Versará sobre la trayectoria profesional del aspirante y perfil de competencias en relación con la plaza convocada. Consistirá en la exposición por parte del aspirante del curriculum profesional acreditado, valorándose los conocimientos previos, las habilidades profesionales y la aptitud y motivación que influyan en el rendimiento profesional.

La página web de la Sociedad Española de Retina y Vítreo será la vía de comunicación entre la junta de la SERV y los aspirantes. En la página web de la SERV se publicarán los resultados del proceso de selección de los aspirantes.

 

ANEXO I

Baremo de méritos

La valoración de los méritos acreditados, que se computarán hasta la fecha de publicación del anuncio de la presente convocatoria, son los que a continuación se relacionan.

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